De directeur van Blue-Eagle werd in haar loopbaan geraakt door culturen in organisaties. Met name culturen met een afbrekende werking, de rollen die betrokkenen daarin vervullen en de gevolgen. De omgeving van een mens bevat persoonkenmerken die psychisch en logisch aan elkaar verbonden zijn.  Vanuit de visie dat psychologische schade het functioneren negatief beïnvloedt, is het ontstaan van Blue-Eagle een feit geworden. De combinatie van de kleur blauw en de adelaar is weergave van de juiste uitstraling van de organisatie.

Blauw, voorziet in een fundamenteel biologische behoefte. Op fysiologische vlak; Rust. Op psychologische vlak: Tevredenheid. Bij elkaar omvatten ze voldoening en vrede. Iedereen die rust ervaart en treveden is voelt zich rustig, verbonden en veilig. Blauw vertegenwoordigt dus de banden die iemand met zijn omgeving heeft, verbondenheid en het gevoel ergens bij te horen. Eigenschappen; harmonisch, rustgevend, geestelijke groei en verruiming, oprecht en rust.

Adelaar, is een krachtdier die ons leert om het leven in zijn geheel te zien, zowel de licht- als schaduwzijde. Door afstand te nemen van problemen in het leven, kun je het geheel overzien waardoor oplossingen zich openbaren. Eigenschappen; vrijheid, kracht, doelgericht, oplossingsgericht, scherpzicht, overzicht.

Kortom, kenmerken en eigenschappen die Blue-Eagle versterken in haar missie.